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随着30号考试的结束，1号我又搭上了福建的车了，回到了去年我寒假勤工助学的地方泉州，2号到了我的亲戚所在的地方，有一个落脚点。来到这里我又有了一种说不出来的灵感，这种灵感使我的心蹦蹦的跳。我就通过朋友的渠道和网络渠道进行了自己第一次在外找工作。在网上投了几份简历，朋友也在为我进行询问的方式帮助我找工作，最终我进了晋江市新汇福鞋福有限公司。在汇福上班过了几天居然我投出去的简历公司打电话和我联系，那时候我开上班了。自己认为那里都是一样的。可我心里还是比较高兴的，第一次自己找工作能有这样的效果，心里就默默有一种甜甜的滋味。一个字就是“爽”。

这是我第二次来到鞋厂上班体验了。第一天上班的时候，我去和线长的第一次接触，感觉好像自己在礼节上出错或是自己的为人处事方式还存在问题，没有和他得到过多交流的时间一样。这也是我在学校发现自己身上存在比较严重的一个问题。交流在社会工作中是比较重要的社交方式。所以社会实践是大学生比较重要的东西。就这样盲目的我开始了新的生活。在学校里的时候我也是比较喜欢充实的生活，在学校学生会里做工作也比较忙，有时候自己中午吃饭的时间也没有。那就是我自己投入的小小的工作。在汇福的工作中，我慢慢的开始适应了，开始真正的工作了。

在线上每次会议我都会注意线长处理问题的方式和方法。同时看线长在开会的气质等，在注意他开会的每个气质及其口述的表达能力。这也是我需要加深的一个重要的东西。我记得自己去年在学生会里带的那一批成员时，说话的气质和口述方面都存在很大的问题，主席团给我提过好几次，但是都没能改变。寒假来到和诚勤工助学的回去，我就变了很多，在气质和口述上都有了提高。但是还在有许多不足的地方。口述是一个人的形象和交际方面的重要的问题。作为一个大学生就得要有各方面的素质，以后才能在社会上有一个好的立足之地。

在厂里我慢慢的知道了和下线的人怎么去配合，在车间里面我们最需要锻炼的是团队精神。团队的力量就是才是最重要的力量，才能发挥出一个组织的先进性，在学生会中，我今年带的这一批人，我就有这样的感觉，在带他们当中我提到的是“气质、团队精

在皮鞋厂实习的这段时间里，我学到了很多关于生产和管理的知识，也体验到了劳动密集型产业的辛苦和挑战。在这篇总结中，我将分享我在皮鞋厂实习的经历和收获。

我要感谢皮鞋厂的员工和领导们对我的指导和支持。他们耐心地教导我如何操作设备、检查产品质量，以及遵守工厂的规章制度。在他们的帮助下，我逐渐掌握了一些生产技能，提高了效率，也更加熟悉了工作环境。

在皮鞋厂实习期间，我深刻体会到了劳动密集型产业的辛苦和挑战。每天站立工作长时间，繁重的劳动强度让人感到疲惫不堪。但我也明白了劳动的价值，体会到了劳动者的辛勤付出。在与同事们的互相协作中，我深刻体会到了团队合作的重要性，只有大家齐心协力，才能完成任务。

除此之外，我还学到了关于生产和管理的知识。我了解到了生产流程的每个环节，从原材料采购、加工制造到产品质量检验，每个环节都至关重要。我也体会到了管理者的责任和压力，需要合理分配资源、协调各方利益，确保生产顺利进行。

皮鞋厂实习让我收获颇丰。我不仅掌握了一些实用的生产技能，也体验到了劳动的辛苦和挑战。我感谢这次实习给我带来的成长和启发，也感谢皮鞋厂的员工和领导们对我的帮助和支持。我相信这段宝贵的经历将成为我未来发展的宝贵财富，让我更加勇敢和坚强地面对未来的挑战。愿我在未来的工作中能够运用这些经验和知识，做出更大的贡献！

我在一家皮鞋厂实习的日子即将结束，回想起这段时间的经历，我收获颇丰。在这个充满挑战和机遇的岗位上，我学会了如何勇敢面对困难，如何培养团队合作精神，如何提升自己的工作效率。以下是我在这段实习期间的总结。

皮鞋厂的工作环境十分忙碌和复杂。作为一个生产线上的工人，我每天早早就要起床赶往工厂，开始紧张的工作。由于生产任务紧张，我们需要时刻保持高度的警惕和效率，以确保产品按时完成。在这个过程中，我不仅学会了如何合理分配时间，如何提高工作效率，还学会了如何在高压下保持冷静，如何妥善处理各种突发事件。

团队合作精神是我在这段实习中最宝贵的财富。在皮鞋厂这个大家庭里，每个人都密不可分，只有团结一致才能完成生产任务。在工作中，我深深体会到了团队合作的力量，大家协同努力，相互配合，共同面对困难，共同分享成果。在这个过程中，我学会了如何有效沟通，如何积极协作，如何相互支持，这些都是我在以后工作中会继续发挥的重要技能。

实践是检验真理的唯一标准。在皮鞋

大家都说，实践后才会有收获，对于职业人，报告的适用范围越来越广泛。我们如何去写好一份报告呢？请看下面我们为您搜集的有关“工厂实习报告”的资讯，这个链接非常有用建议将它收藏起来！

这次的实习是对我们自动化专业的一次很好的锻炼，虽然总体上感觉没有自己亲自动过手，但想必那些也是为了安全考虑的角度，整个的实习是听课以及参观，在这仅有的四次听课中，感觉受益匪浅，了解了一些实际的东西，增加了一些常识中的知识。在参观的过程中，看见了一些大型的机器生产过程，以及整天在马路上飞奔而过的汽车的总的生产过程，尤其是对车子的核心部位——发动机有了更进一步的认识，明白了一些发动机的运行原理。还有的就是这里的生产车装置比我想象的要先进很多。对于这次的实习，让我见识不少，许许多多以前想都没有想过的东西，这次却在这里亲眼看见。感觉很不一般，真的希望能再有这样的机会!

为了了解专业知识在实际生产中的应用和重要性，对化工生产行业有一个初步接触。了解实习单位产品的生产状况和工艺流程，加深理论知识与实际生产的相结合。对今后从事相关的工作有清晰的认识和切身体会。我来到了化工厂进行实习，以下是我的实习报告。

一、实习目的

了解生产企业的生产工艺流程，对乙炔生产车间，氯化氢生产车间，氯乙烯聚合车间的生产工艺原理和工艺流程进行全方位的认识和了解，重点是聚氯乙烯合成车间，了解产品从原料投入到成品产出的各个环节，对生产过程进行系统的学习。

二、实习概况

在课堂上，我们学习了很多理论知识，但是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实践中。实习能使我们接触社会，感受工人师傅们遵守劳动纪律和勤劳拼搏的精神以及严谨认真的工作作风，培养我们对工作的职责感，以及运用所学知识观察和分析实际问题的潜质。

三、化工厂基本状况

化工厂地理位置优越，交通运输便利。依托当地丰富的原盐、煤炭、电力、电石资源，成为具有年产5万吨离子膜烧碱、6万吨聚氯乙烯树脂、3.5万吨硫酸，年生产化工产品近20万吨的中型现代化氯碱企业。

四、实习过程

我们这次主要是参观乙烯生产车间、氯化氢生产车间、聚氯乙烯树脂合成车间并进入中控室，进班组学习。在工厂中，尽管工作环境比较恶劣，但工人师傅们仍然不辞辛苦，严格遵守劳动纪律，勤劳拼搏，有着高度的职责感

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??在为期五天的培训中，百浪公司的娄总和周总分别向我们介绍了班长如何管民心、提高绩效、培养人才、引导下属树立创新意识、引导下属适应工作，与员工一起分析和解决问题，以及如何有效沟通。团队作为所谓的企业主干线，穿一针一线，团队是企业最小的组织单位，是企业的基石。所谓的团队，并没有被牢牢地动摇。如果团队管理混乱，势必导致基层工作杂乱无章，现场问题频发，产品质量难以保证，甚至企业战略无法在基层落实。团队负责人是公司的负责人。作为团队的领导者，他必须善于管人、育人、用人、留人。如果团队领导能力不够，势必导致员工士气低落、执行力差，难以实现团队合作。操作的预期目标。组长必须对自己的角色有一个完整而全面的认识。我们必须了解组长代表操作员对下属的立场，生产者对上级的立场，以及直接主管对员工和上级的立场。技术支持人员。团队领导在管理上要深情，用热情和亲密来换取员工的信任和尊重；用理性说服人，用事实说话，促进员工绩效的提升；善于使用激励性语言，及时认可和肯定员工的表现，激发工作热情。培养人才时，班组长要发挥骨干作用，发挥标杆作用，促进团队成员全面提升；注重员工创新能力的培养，为团队的可持续发展注入活力。

??这些人物虽然不多，但意义重大。义与好命，即身之德，民之命；达到完美，即不断追求完美，是从卓越到卓越的有力体现。它至少回答了：“我们是谁？我们要做什么？我们的目标是什么？”，明确我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此，只有坚持以强烈的社会责任感为使命，勇于担当，严格要求自己，不断超越，才能打造中国移动优秀的运营体系，建设优秀的组织，培养优秀的人才。 .只要如此，中国移动必将成为卓越品质的缔造者。

??五天的培训，我这辈子都不会忘记。每次看到当时用手机记录下来的照片，脑海中都会浮现出一幅幅难忘的画面。培训人员积极参与培训老师的提问，员工与培训老师的互动，培训老师为大家制作的各种有趣的游戏，最后给大家的奖励太多了，相信这些在每一个我们的一名员工。难忘的回忆将留在我的心中。就我个人而言，印象最深的是周老师给我们的一个二人游戏。一人背对投影坐在长椅上，一人站在投影前，对投影上的文字进行解释。队